La diversidad, equidad e inclusión son valores centrales del personal del UNFPA
Nuestros espacios de diversidad
Como compromiso para la promoción de prácticas seguras y apoyo a los grupos infrarrepresentados en el seno del UNFPA, se han puesto a disposición del personal los siguientes espacios de diversidad cuyo objetivo es fomentar la camaradería y ofrecer recursos.
Tangerines: la comunidad de profesionales jóvenes que trabajan en el UNFPA. Se trata de un espacio para colaborar, identificar y poner en práctica ideas que contribuyan a hacer realidad el mandato del UNFPA.
Women@UNFPA: la comunidad de personal femenino del UNFPA, con una gran variedad de conocimiento experto y un fuerte interés en los derechos de las mujeres y la igualdad de género.
Iniciativa de la Estrategia para Afrodescendientes: la comunidad que proporciona datos, recursos e información para la programación destinada a la población afrodescendiente.
PRIDE@UNFPA: la comunidad de miembros del personal LGBTQIA+ y aliados, cuya misión es fomentar los espacios seguros para el personal LGBTQIA+ y sus familias, garantizar la seguridad y el bienestar del personal LGBTQIA+ y ofrecer comentarios sobre las iniciativas y comunicaciones del UNFPA destinadas a promover la dignidad y los derechos de las personas LGBTQIA+.
Espacio para la Diversidad de la Discapacidad: Una comunidad de miembros del personal con discapacidad, padres de niños con discapacidad y cónyuges de personas con discapacidad, así como aliados, que tienen como objetivo proporcionar recursos, promover la accesibilidad, crear conciencia y establecer un lugar de trabajo acogedor donde las personas con discapacidad puedan prosperar.
Meet some of the people who work with us
Shakira Nabakooza trabaja en Kampala (Uganda) y está especializada en cuestiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva y la violencia de género que afectan a las personas con discapacidad. De pequeña, perdió completamente la audición; ahora defiende a las mujeres con discapacidad para asegurarse de que tengan acceso a información y servicios de salud sexual y reproductiva.
© UNFPA
Sakarias Eriksson es parte de PRIDE@UNFPA y representa al UNFPA en UN-GLOBE: el grupo de promoción del sistema de las Naciones Unidas para la inclusión LGBTIQ+. En su trabajo diario, dirige el programa regional de innovación en África Occidental y Central, y se centra en la integración de tecnología de vanguardia y el fomento de asociaciones para enfrentar complejos desafíos sociales y de salud.
© UNFPA Mali
A Omnya Nasr le apasiona el poder de la innovación; cree que puede ser un motor del cambio social positivo. Forma parte del grupo Tangerines y es beneficiaria de la beca del UNFPA para jóvenes innovadores.
© UNFPA
Irene Valarezo es activista por los derechos de las personas con discapacidad y consultora en el ámbito de recursos para la discapacidad. Es la primera mujer con parálisis cerebral del Ecuador en practicar el deporte Frame Running.
© Amanda Addison para el UNFPA
Christina Julmé es una periodista multimedia que siempre centra su trabajo en las voces de la mujeres y las niñas. Trabaja como especialista en comunicación en la Iniciativa de la Estrategia para Afrodescendientes del UNFPA.
© UNFPA/Woodley Lozama
Alberto Mendoza es miembro del grupo Tangerines y trabaja en recursos humanos. Cuenta con más de ocho años de experiencia en entornos multiculturales.
© UNFPA