Programa de estágio de Líderes Juvenis

 

1. Introdução 

 

O Fundo das Nações Unidas para a População (UNFPA) é a agência líder das Nações Unidas para promover um mundo onde cada gravidez seja desejada, cada parto seja seguro e o potencial de cada jovem seja  realizado. Para capacitar os jovens e promover a sua participação significativa na tomada de decisões na  Guiné-Bissau, o UNFPA Guiné-Bissau em parceria com o Ministério da Cultura, Juventude e Desportos,  através de Instituto de Juventude lançou o primeira grupo do Programa de estágios de Liderança Juvenil,  alinhado com a Estratégia da Juventude das Nações Unidas, que convoca as agências das Nações Unidas a  "aumentar o impacto e expandir o Quadro Global da União Africana sobre Juventude, Paz e Segurança, ação  da Política Nacional de Juventude da Guiné-Bissau (PNJ) para atender às necessidades, fortalecer a agência  e promover os direitos dos jovens em toda a sua diversidade", bem como a Estratégia da Juventude do  UNFPA, "Meu Corpo, Minha Vida, Meu Mundo". 

 

2. O Programa 

O Programa de Estágio de Líderes Juvenis (Youth Leader Fellowship Programme) do UNFPA em parceria com o Ministério da Cultura, Juventude e Desportos, através do Instituto de Juventude, da Guiné-Bissau é um  programa concebido para proporcionar uma plataforma para jovens recém-licenciados, jovens na fase final  do curso de pos-graduacao contribuem ativamente para enfrentar os desafios críticos enfrentados pela  juventude. Através de uma combinação de tutoria, experiência prática e aprendizagem direcionada, os  participantes serão equipados com as habilidades e conhecimentos necessários para se tornarem líderes  inovadores e transformadores. Além disso, o programa fornecerá aos participantes oportunidades para  desenvolvimento profissional e de carreira. O Programa de Estágio de Líderes Juvenis tem uma duração de seis (6) meses. 

Este Termos de Referência delineia o quadro do Programa de Estágio de Líderes Juvenis no UNFPA em parceria com o Ministério da Cultura, Juventude e Desportos, através do Instituto de Juventude da Guiné Bissau, enfatizando a tutoria, a experiência prática e um foco em áreas temáticas-chave. Através deste  programa, o UNFPA visa capacitar jovens profissionais para se tornarem líderes e agentes de mudança na  promoção dos direitos e bem-estar da juventude e na promoção da igualdade de género na Guiné-Bissau. 

 

3. Objetivos e Resultados Esperados 

● Empoderar jovens na Guiné-Bissau para participarem ativamente na abordagem de questões sociais, econômicas e ambientais que mais afetam a juventude, incluindo a saúde e os direitos sexuais e  reprodutivos da juventude, igualdade de gênero, violência baseada no gênero, liderança,  participação política, o empreendedorismo e a inovação. 

● Fornecer experiência prática e orientação aos participantes nas suas áreas de especialização. 

● Aumentar a capacidade de jovens profissionais nas áreas de liderança, empoderamento dos jovens,  em especial a saúde e o bem-estar, incluindo as tecnologias da informação e da comunicação, a  prevenção e a resposta à violência baseada no género e a saúde sexual e reprodutiva. 

● Promover uma cultura de inovação e colaboração entre jovens profissionais na abordagem de questões relacionadas com a juventude. 

● Contribuir para o avanço dos projetos e iniciativas do UNFPA na Guiné-Bissau e também do Instituto da Juventude através das contribuições inovadoras de jovens. 

O Programa de Estágio de Líderes Juvenis utilizará uma combinação de mentoria,formação, aprendizagem prática e envolvimento em projetos para facilitar o desenvolvimento profissional dos participantes. Cada participante será associado a um mentor dentro do UNFPA e do Ministério da Cultura, Juventude e Desportos  da Guiné-Bissau,(Instituto de Juventude) que fornecerá orientação e apoio ao longo do programa. 

 

Os resultados esperados do programa de estágio são: 

● Aumento da capacidade técnica de jovens na Guiné-Bissau para contribuir para o desenvolvimento  e participação juvenil, liderança e advocacia. 

● Maior envolvimento dos jovens nos projetos e iniciativas do UNFPA na Guiné-Bissau. 

● Soluções e abordagens inovadoras para enfrentar desafios relacionados com a juventude e violência  baseada no género. 

 

4. Temáticas do Programa de Estágio Jovem 

 

a) Projetos Relacionados com a participação dos jovens na tomada de decisão: 

● Apoiar na concepção, implementação e monitorização de iniciativas no quadro dos projetos e programas focados na juventude. 

● Facilitar a participação das redes juvenis na implementação das atividades de projetos e iniciativas  inovadoras relacionados com a juventude dentro do UNFPA. 

● Colaborar com partes interessadas relevantes para advogar para participação na tomada de decisão políticas e serviços relacionados à juventude. 

● Interagir com redes juvenis e beneficiários para recolher dados, percepções e feedbacks. 

 

b) Comunicação e Tecnologias de Informação: 

● Desenvolver conteúdo multimédia para os canais de comunicação da UNFPA, e os parceiros da implementação, incluindo redes sociais, website e publicações. 

● Fornecer suporte técnico para plataformas digitais criadas pelo UNFPA e infraestrutura de Tecnologia  da Informação. 

● Auxiliar na análise de dados das redes sociais. 

 

c) Inovação e Dados: 

● Auxiliar na análise de dados e visualização para fins de relatório 

● Apoiar o design de inquéritos e recolha de dados 

 

d) Violência baseada no Género: 

● Interagir com partes interessadas, incluindo agências governamentais, organizações da sociedade civil e líderes comunitários, para fortalecer a programação de prevenção da violência baseada no  gênero. 

● Contribuir para a documentação e disseminação das melhores práticas e lições aprendidas na programação de prevenção da violência baseada no gênero. 

 

e) Saúde Reprodutiva 

● Apoiar as iniciativas do UNFPA e as organizações lideradas por jovens na sensibilização dos jovens  sobre a Saúde Sexual e Reprodutiva, abrangendo a Educação Sexual Integral. 

● Auxiliar UNFPA, Ministério da Saúde e as organizações lideradas por jovens na disseminação de recursos de Planeamento Familiar. 

● Facilitar a referência de jovens a instalações de saúde que ofereçam serviços integrados amigáveis aos jovens. 

 

5. Processo de aplicação e seleção

 

a) Público-Alvo: 

O Programa de estágio jovem destina-se a jovens guineenses (rapazes e raparigas) que preencham os  requisitos abaixo discriminados que tenham recentemente concluído estudos de licenciatura ou mestrado.  Os candidatos devem demonstrar um forte interesse e compromisso em abordar questões de desenvolvimento, quer através de trabalho voluntário, experiência profissional e envolvimento em redes juvenis ou ONGs, tudo dentro dos domínios do mandato do UNFPA. 

 

b) Requisitos de Elegibilidade: 

 

Os Potenciais candidatos a estágio jovem devem cumprir os seguintes critérios de elegibilidade: 

● Ter entre 18 e 34 anos de idade 

● Possuir no mínimo um curso de licenciatura, ou na fase final do curso de pos-graduacao 

● Demonstrar interesse ou experiência sobre os temas do programa de estágio 

● Ter disponibilidade e comprometer-se com a duração do programa (6 meses) 

● Forte compromisso com a mudança social e a igualdade de género 

● Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação escrita e oral 

● Possuir conhecimentos e domínios das ferramentas de comunicação e mídias sociais 

● Proficiência em português é uma das línguas das Nações Unidas (desejável Inglês e/ou Francês) .

● Interesse pelo trabalho do UNFPA na Guiné-Bissau, incluindo liderança e participação juvenil, Saúde Sexual e Reprodutiva e Direitos, inovação, empreendedorismo juvenil, inteligência artificial (IA), gestão do programa e  desejo de fazer a diferença nas suas comunidades. 

 

c) Procedimento de Candidatura: 

Os potenciais estagiário Jovem devem fornecer os seguintes documentos: 

● Uma carta de candidatura concisa delineando os seus objetivos de carreira e as motivações para participar no programa e indicar para que Temáticas do Programa (acima descrita) se candidata. 

● Curriculum vitae 

● Comprovativo de idade através de documentação legal (bilhete de identidade, passaporte ou certidão narrativa). 

● comprovativo de conclusão de licenciatura (cópia do diploma ou certificado) 

 

d) Nota Importante

● Todas as candidaturas devem ser recebidas até às 23:55 do dia 03 de Março de 2026 

● Os jovens que atualmente trabalham em organizações lideradas por jovens e que desejam desenvolver as suas competências de liderança também são encorajados a candidatar-se. 

● Não serão aceites candidaturas tardias. 

● Apenas os candidatos selecionados serão contactados. 

 

Insumos/serviços a serem fornecidos pelo UNFPA

• O escritório do país fornecerá espaço de escritório e apoio administrativo (computador).
• O estagiário será remunerado com uma bolsa mensal para atender aos arranjos de alimentação, viagens e outros requisitos.

 

Além disso, os candidatos devem ter seguro médico para a duração do estágio. O comprovativo de

seguro terá de ser apresentado antes do início do estágio. O UNFPA não fornece seguro médico para

estagiários.

 

Ambiente de trabalho do UNFPA:

O UNFPA proporciona um ambiente de trabalho que reflete os valores da igualdade de género,

diversidade, integridade e equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal. Estamos

empenhados em garantir a paridade de género na organização e, portanto, incentivar as mulheres a

candidatarem-se. Indivíduos da comunidade LGBTQIA+, grupos étnicos minoritários, populações

indígenas, pessoas com deficiência e outros grupos sub-representados são altamente encorajados a se

candidatar. O UNFPA promove a igualdade de oportunidades em termos de nomeação, formação,

remuneração e seleção para todos, independentemente das características pessoais e dimensões da

diversidade. Diversidade, Equidade e Inclusão está no centro da força de trabalho do UNFPA - clique

aqui para saber mais.

Declaração de exoneração de responsabilidade:

O UNFPA não cobra qualquer taxa de candidatura, processamento, formação, entrevista, teste ou

outra taxa relacionada com o processo de candidatura ou recrutamento e não se preocupa com

informações sobre as contas bancárias dos candidatos.

 

NB: A UNFPA não cobra taxas de candidatura, processamento, formação, entrevista, exame ou outras taxas  relacionadas com o processo de candidatura ou recrutamento. Os anúncios, cartas ou ofertas fraudulentas podem ser  comunicados à linha direta de combate à fraude do UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm